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南充煙草專賣局(公司)科級幹部及青年骨幹素質提升培訓班(第二期)順利開班
來源: | 作者:錦國人力 | 發布時間: 2019-04-27 | 274 次浏覽 | 分享到:

南充煙草專賣局(公司)科級幹部及青年骨幹素質提升培訓班第二期于4月25日-26日如期開班,市局(公司)副局長馮真明主持開班典禮,四川錦國人力資源管理有限公司總經理陳冰致歡迎辭,市局(公司)黨組書記、局長、經理孫澤芝作開班重要講話。


孫局長從培訓的意義、培訓的目的、培訓的內容、培訓的方法、培訓的保障五個方面對學員提出了殷切希望和明確要求。提出舉辦此次培訓班的三大意義。一是提升核心競爭力、實現跨越趕超的重要舉措;南充煙草的持續發展、跨越趕超,“關鍵在人”,在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的幹部人才隊伍。因此,要認清意義、不辱使命,爲推動南充煙草跨越趕超提供有力的人才保證和智力支撐。二是鍛造高素質、專業化幹部人才隊伍的迫切要求;要以提升“八種本領”爲核心,把學習目標、內容、方法和具體實際緊密結合起來,以強大的政治擔當,鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的骨幹人才。三是奠基蓄勢、健康成長的現實需要。作爲南充煙草各個領域、各條戰線的領路人,企業的中流砥柱,只有經曆千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗,才能逐步成長、成熟,才能爲南充煙草的發展注入源頭活水和磅礴動力。對科級幹部及青年骨幹提出了三個要求。一是著眼大局大勢,在“學而信”上下功夫求突破;二是要著眼破解問題,在“學而用”上下功夫求突破。三是要著眼工作實踐,在“學而行”上下功夫求突破。

本期培訓四川錦國人力資源管理有限公司特邀請中共成都市委黨校、四川省總工會幹校教授講授《增強“四個意識”,加強黨性修養》、《群衆路線與群衆工作方法》、《加強新時代黨的執政能力建設》等專題課程。

     兩位老師以“新時代、新思想、新作爲”爲主線,將曆史和現實、理論和實踐相結合,爲大家帶來文化底蘊深厚、令人耳目一新的黨性修養課程,現場掌聲熱烈,課堂氣氛活躍。

四川錦國人力資源管理有限公司致力于爲國有企業提供全方位、一體化的人才發展服務,加強企業人才隊伍建設,推動企業持續向好發展。
     第三期培訓將講授《政務及商務禮儀》、《健康管理》、《青年幹部的角色定位與自我管理》、《維護憲法權威與依憲行政》等精彩課程,敬請期待!


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